Pflegefachkraft (w/m/d) für den gerontopsychiatrischen Bereich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Abschluss als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d)
• Zusatzqualifikation Gerontopsychiatrie, Kenntnisse über das Krankheitsbild, Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen wünschenswert, aber keine Bedingung
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Kommunikation mit Bewohnerinnen/Bewohnern

• Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
• bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
• Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 3.550,00 €/brutto monatlich 
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• sach- und fachgerechte Einarbeitung
• Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
• selbstverständlich gibt es auch finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkel
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, kostenlose Obst- und Wasserversorgung
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis zum 8. November 2024 mit der Ausschreibungsnummer 25 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!