Wohnbereichsleiter (w/m/d)

1. Juni 2025

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegfachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• physische und psychische Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum konzeptionellen, entscheidungs- und lösungsorientierten Arbeiten
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

• selbständige, eigenverantwortliche und koordinierende Begleitung, Beratung, Pflege und Betreuung
• Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Pflege- und Betreuungskonzeption
• Sicherung der Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit
• fachliche Anleitung eines Pflegeteams, Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
• Ausführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Beschäftigten, Praktikanten und Schüler auf dem Wohnbereich

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung in Vollzeit ab 4.400,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss 
• sach- und fachgerechte Einarbeitung
• Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, z. B. Praxisanleiter, Mentor
• Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h 
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, kostenlose Obst- und Wasserversorgung
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest 
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis zum 20. März 2025 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu
einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in
Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Ausschreibungsnummer 16 an.
Beschäftigte benutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!